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速8酒店企业文化

服务理念1.干净的房间2.友好的服务3.高性价比4.免费宽带上网5.24小时热水6.更为便利的地理位置7.24小时网络预订服务8.多样化的酒店装修酒店是特殊的企业。直接为社会人群服务决定了它的特殊性。在全球的经济进入无国界发展的背景下,酒店...

更新时间:2015-08-28 下载次数:12 查看详情>>

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别克公司企业文化

别克(BUICK)商标中那形似“三颗子弹”的图案为其图形商标,它是别克分部的标志。它被安装在汽车散热器格栅上。图中那三颗颜色不同(从左到右:红、白、蓝三种颜色)并依次排列在不同高度位置上的子弹,给人一种积极进取、不断...

更新时间:2015-08-03 下载次数:5 查看详情>>

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路虎企业文化

路虎体验中心,作为捷豹路虎与消费者间的亲密纽带,正在中国市场发挥着巨大能量。它们在拉近与中国消费者距离的同时,更令消费者了解到捷豹路虎的品牌内涵,以及优雅从容、安全环保的越野精神和探险态度。北回归线上的豪华体验选址北回归线上的路虎广州体验中...

更新时间:2015-08-03 下载次数:2 查看详情>>

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喜来登酒店企业文化

喜来登的创建人是欧内斯特•亨德森(1987年3月7日至1967年9月6日),亨德森的“十诫”是:1、不要滥用权势与要求特殊待遇,对此不加抵制就是放纵。2、不要收取那些有求于你的人的礼物...丽兹-卡尔顿的管...

更新时间:2015-08-03 下载次数:1 查看详情>>

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优衣库的企业文化

我们的声明───Statement我们的价值观───Value迅销集团的使命───Mission■开展一切以顾客为中心的经营活动。■追求完美,追求最高水准。■充分发挥多样性优势,通过团队合作取得更大的成就。■雷厉风行做好每件事。■以现场、现...

更新时间:2015-07-21 下载次数:14 查看详情>>

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福特汽车企业文化

2001年4月25日,世界领先的汽车公司—福特汽车公司和中国汽车的百年企业—长安汽车集团共同投资并签约成立了位于重庆的长安福特汽车有限公司(长安福特),双方各拥有50%的股份。从诞生的那天起,长安福特就致力于专业生产...

更新时间:2015-07-21 下载次数:5 查看详情>>

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吉利企业文化

“吉利企业文化”资源由第一管理资源网(guanli.1kejian.com)精心整理发布,免费提供大家下载,希望对大家有帮助!

更新时间:2015-07-11 下载次数:10 查看详情>>

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东风日产企业文化

东风日产企业文化“求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其源泉,谋事之成者,必强本厚基。”大凡志存高远者,必定熟谙此古今不易之道。东风日产“厚基勃发”,其行必远。历经7年纵横捭阖,东风日产已...

更新时间:2015-07-11 下载次数:3 查看详情>>

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法拉利企业文化

蒙特泽莫罗先生说道,“我们希望帮助员工解决一些问题,有太多母亲为暑期无处安置自己的孩子而苦恼。于是,我们决定在员工居所和办公场所的附近建立免费的夏令营,在那里孩子们可以受到有资质的专业人士的照看。”有200多名年龄在...

更新时间:2015-07-11 下载次数:2 查看详情>>

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帅康企业文化

进入帅康集团的大门,首先映入眼帘的是一匹高高肃立的黑马,这是帅康企业精神的象征。马,勤奋、忠诚、勇往直前,连睡觉都是站着的。帅康用马兢兢业业、无私忘我的精神来激励员工务实工作、斗志昂扬,也因此形成了帅康的企业精神:拼搏创新,实干争先。帅康定...

更新时间:2015-06-16 下载次数:2 查看详情>>

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华帝企业文化

年底,是家电企业进行年终盘点的时候,企业在新的一年里的发展大计也是在这个时候敲定。这可谓是一年中企业最忙碌的时候。2003年12月底,《电器制造商》记者来到中山华帝股份有限公司,感受到这种忙碌气氛的同时,也感受到了浓浓的文化氛围。  达成共...

更新时间:2015-06-16 下载次数:2 查看详情>>

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万和企业文化

万和企业文化核心勤俭——万和企业经营的特色,是百年万和品牌持续发展的深厚基石,奠定万和在不同市场环境中的竞争力。稳健——基于深厚基础的积累上,万和每年都在沉稳地进步。正是这份稳重,促成了万和不...

更新时间:2015-06-16 下载次数:2 查看详情>>

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tcl集团的企业文化

TCL即TheCreativeLife三个英文单词首字母的缩写,意为创意感动生活。TCL集团股份有限公司创立于1981年,是目前中国比较大的、全球性规模经营的消费类电子企业集团之一,旗下拥有三家上市公司:TCL集团(SZ.000100)、T...

更新时间:2015-06-15 下载次数:0 查看详情>>

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澳柯玛企业文化

企业名称:澳柯玛(aucma)对内对外按英文标准双层解释。对内:aucma是由Automation(自动化)Control(控制)Machine(机器)的字头和首写字母构成的,涵意为"自(动化)控(制)机器",即自我控制向最优化方向运转。对...

更新时间:2015-06-15 下载次数:0 查看详情>>

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海信集团的企业文化

海信创业三十多年来,积累了丰富的精神财富。特别是自八十年代中期“企业文化”建设理论引进我国以后,海信人就已经着手建设独具特色的企业文化。走过了三个阶段,上了三个台阶,逐步形成自己的特色。第一阶段(1986-1991)...

更新时间:2015-06-15 下载次数:2 查看详情>>

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惠而浦企业文化

惠而浦(中国)股份有限公司,成立于2014年11月。公司坐落在合肥高新技术产业开发区。目前主要股东:美国惠而浦公司(51%),合肥国有资产控股集团(23.34%),社会流通股(25.66%),注册资本76644万元。公司旗下拥有惠而浦、三洋...

更新时间:2015-06-15 下载次数:0 查看详情>>

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三洋企业文化

“三洋红”是三洋的企业色,在彩色印刷(四色分色)的的混合比例为红:100%、黄90%、蓝10%。徽标颜色原则上使用三洋红,背景色使用与三洋红相协调的、对比度明亮的颜色(白色或接近白色的浅色等);黑色情况下可使用黑色、...

更新时间:2015-06-15 下载次数:1 查看详情>>

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微软的企业文化

微软(MicrosoftCorporation),是一家基于美国的跨国电脑科技公司,是世界PC(PersonalComputer,个人计算机)机软件开发的先导,由比尔•盖茨与保罗•艾伦创始于1975年,公司总部设立在华盛...

更新时间:2015-05-27 下载次数:1 查看详情>>

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英特尔企业文化

20世纪70年代,英特尔开发出世界上第一块用于个人电脑的4004型微处理器。80年代,英特尔芯片制造工艺发行成为世界上最高效、最尖端的工艺。90年代,它在创新理念的指引下不断改进芯片的设计,使年销售额增长了7倍,超过250亿美元,资产回报增...

更新时间:2015-05-27 下载次数:0 查看详情>>

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中软国际企业文化

在过去的十年里,中软国际从2000年不足百人,销售收入不足4000万的公司,成长为今天接近万名员工,总收入突破11亿的业内领先企业,成为中国信息产业百舸争流中一面独树的风帆,波浪划出的轨迹中浮现出我们每一位员工坚毅的面庞和辛勤的身影。伴随着...

更新时间:2015-05-27 下载次数:0 查看详情>>

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日立集团企业文化

始终运用可信赖的尖端技术和方案,向全世界提供对社会基础的系统的支持。今后,在社会基础系统上彻底配置尖端信息技术,不断提高的同时,日立将对电子商务、智能交通系统等新信息服务领域加大投入,以这两项事业为核心发展。  时代在变,身处21世纪的网络...

更新时间:2015-05-27 下载次数:2 查看详情>>

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东芝企业文化

东芝企业文化一、企业简介东芝是一家有着130年历史的知名跨国企业集团。80年代以来,东芝从一个以家用电器、重型电机为主体的企业转变为包括通讯、电子在内的综合电子电器企业。进入90年代,东芝在数字技术、移动通信技术和网络技术等领域取得了飞速发...

更新时间:2015-05-27 下载次数:1 查看详情>>

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富士通企业文化

经营理念:企业宗旨:以销售为核心,以人为本,以服务为基础、以创新为先导,采用严格的科学的管理模式,建立良好的竞争机制,创造宽松、愉悦的工作环境;汇聚和培养一流的、多方面的、多层次的复合型人才,向广大用户提供最优质的电子信息产品和优良的服务,...

更新时间:2015-05-27 下载次数:0 查看详情>>

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夏普企业文化

企业文化:诚意和创意  正是这种至诚与创新的工作,给人们带来心灵的满足和美好的享受,而这样才能对社会作出真正的贡献。诚是处世之道,应贯彻于万事之始终。  和是力量,愿彼此信赖、团结一致。  礼是美德,要互相尊敬,感恩戴德。  创新是进步,须...

更新时间:2015-05-27 下载次数:3 查看详情>>

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爱普生企业文化

公司理念客户优先、致力环保、尊重个性、发挥综合能力、力争成为被全世界人们所信赖、与社会共同发展、开放的公司。我们充满自信,为不断的挑战和创新而自豪。成为令人信赖的优良企业,是爱普生公司的最大心愿。奉行"客户至上"的宗旨,致力于开发、研制和生...

更新时间:2015-05-27 下载次数:1 查看详情>>

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诺基亚企业文化

诺基亚的价值观诺基亚高效的全球化运营、领先的核心技术、远见卓识以及统一的价值观是使其成为业界领先者的重要保证。诺基亚始终遵循擦以下价值理念:★客户满意:发现客户需求,给客户带来价值,尊重和关心客户★尊重个人:公开和诚实的沟通,时刻公平对待,...

更新时间:2015-05-27 下载次数:0 查看详情>>

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松下公司企业文化

松下公司是世界500强企业之一,于1918年3月开业,1932年5月5日确定每年5月5日这一天为公司创业纪念日,并定下了松下250年的长远规划,每25年为一个周期。日本员工是最注重信仰、最重忠诚、最高度效忠的。日本员工之所以如此,和日本国度...

更新时间:2015-05-25 下载次数:1 查看详情>>

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三洋公司企业文化案例

三洋公司创建于1950年,它的前身是三洋电机制作所,1971年井植薰任社长。经过50年的发展,三洋目前已经是一家拥有45000多名员工,在世界各地拥有101家分公司和营业所的大型现代化企业集团。近年来,年销售总额均超出15000亿日元(约1...

更新时间:2015-05-25 下载次数:1 查看详情>>

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ibm的企业文化

汤姆斯•约翰•沃森,1874年12月17日年于美国的纽约市,从埃尔米拉高校毕业后,在一收款机公司当推销员多年;1914年,进入计量制表记录公司,并逐步升任主管。1924年,沃森把这家公司(CER)改名为国际商用机器公司(...

更新时间:2015-05-25 下载次数:2 查看详情>>

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苹果公司企业文化

首先,每个员工都必须牢记苹果比其他任何一家公司都更加注重产品的设计。像微软这样的公司向来不擅于打造让人赏心悦目的产品,而苹果才是真正地在做设计——了解消费者的需求,懂得如何满足消费者的需求,然后着手实现这些目标。虽然...

更新时间:2015-05-07 下载次数:6 查看详情>>
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